Некоторые нюансы отделки офисов
Внутренняя отделка офиса – процедура достаточно ответственная, и к ней не стоит подходить, как к вещи, само собой разумеющейся. Это далеко не так. Хотя сегодня при ремонте можно воплотить практически любую идею относительно обустройства офиса, следует четко понимать, что от психологического состояние сотрудников будет во многом зависеть от качества и стиля ремонта офисного помещения, а психологическое состояние работника напрямую определяет его эффективность и трудоспособность.
Корпоративный стиль – это удел крупных корпораций с раскрученным и узнаваемым логотипом. Для компаний малого и среднего бизнеса при евроремонте офиса лучше продумать нюансы и маленькие детали, которые бы способствовали повышению статуса компании в глазах клиентом и работоспособности сотрудников.
Так, насыщенные цвета серо-стальной гаммы, а также аксессуары и элементы мебели из хрома и никеля на подсознательном уровне создают статус агрессивной и динамично развивающейся компании. Тогда как песочные или кофейные оттенки, мебель из темного или светлого натурального дерева создают впечатление надежности, консервативности и солидности.
Специалисты не рекомендуют окрашивать стены офиса в агрессивные и яркие тона, также следует избегать психоделического, рябящего и мелкого орнамента. Всё это вызовет раздражительность и чувство подавленности у сотрудников.
Правильное зонирование пространства будет актуальным для тех компаний, который арендуют офис открытого типа (“Open space”). Для офиса такого типа станут оптимальными или полупрозрачные перегородки или невысокие барьеры. Не забудьте и про оборудование зоны отдыха, в которой можно будет проводить и производственные совещания. А чтобы ближайший к выходу сотрудник не исполнял постоянно функции швейцара, установите для клиентов внутренний телефон, при помощи которого они могли бы вызывать необходимого им сотрудника.